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Gemeinsam für die Arbeit an unserer Zukunft

Als innovative, landwirtschaftliche Genossenschaft sind wir auf das Know-how und die Fachkompetenzen unserer Mitarbeiter angewiesen. Daher suchen wir qualifiziertes und engagiertes Fach- und Führungspersonal und bieten im Gegenzug unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit den dazugehörigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

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Junior Kartoffelspezialist/ Kartoffelhändler (m/w/d)

Kaufmännische Tätigkeit

Stelle frei zum 01.05.2024

Ansprechpartner

Miriam Wolter

Einsatzort

Ebstorf

Ihre Aufgaben

  • Aktive Kommunikation mit Lieferanten und Kunden für eine kontinuierlich starke Geschäftsbeziehung, sowie Gewinnung neuer Kunden als Vertragslandwirte
  • Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Speise- und Verarbeitungsbereich
  • Verantwortung für das Sicherstellen der Beschaffung und optimierte Bestandsführung
  • Erstellen von Markt- und Portfolioanalysen, sowie Ableitung und Implementierung von Vertriebsstrategien
  • Mitarbeit bei Projektaufgaben bezüglich Kartoffelhandel,Wachstumsstrategie und Digitalisierung

Unsere Anforderungen

  • Studium mit agrarwissenschaftlicher Ausrichtung oder einschlägige Ausbildung im Agrarbereich
  • Erste Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise im Bereich der Kartoffel- oder Lebensmittelbranche
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und der Wille zum Erfolg
  • Motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem Feeling für unsere Lieferanten
  • Landwirtschaftliche Verankerung in unserer Geschäftsregion
  • Grundkenntnisse der Systeme Gevis und CRM wünschenswert
     

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  • Angemessene tarifliche Vergütung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Arbeitsmodelle
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Individuelle Fahrtkostenzuschüsse
  • 29 Tage Urlaub
    • Arbeitsfrei am 24. + 31. Dezember
    • Hansefit
    • Attraktive Versicherungsmodelle
  • Kollegiales Arbeitsklima
    • Flache Hierarchien
    • Attraktives Arbeitsumfeld
    • mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb