Stellenangebote
Gemeinsam für die Arbeit an unserer Zukunft
Als innovative, landwirtschaftliche Genossenschaft sind wir auf das Know-how und die Fachkompetenzen unserer Mitarbeiter angewiesen. Daher suchen wir qualifiziertes und engagiertes Fach- und Führungspersonal und bieten im Gegenzug unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit den dazugehörigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Kaufmännische Tätigkeit
Stelle frei zum 01.02.2025
Ansprechpartner
Einsatzort
EbstorfIhre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- & Abrechnungsthemen
- Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen inkl. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.)
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
- Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Durchführung von jährlichen Abschlussarbeiten in enger
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Begleitung von steuer- & sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung o.Ä.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohn-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Service- & Teamorientierung sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ein freundliches und offenes Auftreten
gemeinsam vse
Nicht das passende dabei?
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, das letzte Zeugnis, ein kurzes Anschreiben als PDF.
- Angemessene tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Fahrtkostenzuschüsse
- 29 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24. + 31. Dezember
- Hansefit
- Attraktive Versicherungsmodelle
- Kollegiales Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Attraktives Arbeitsumfeld
- mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb