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Gemeinsam für die Arbeit an unserer Zukunft

Als innovative, landwirtschaftliche Genossenschaft sind wir auf das Know-how und die Fachkompetenzen unserer Mitarbeiter angewiesen. Daher suchen wir qualifiziertes und engagiertes Fach- und Führungspersonal und bieten im Gegenzug unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit den dazugehörigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Kaufmännische Tätigkeit

Stelle frei zum 01.02.2025

Ansprechpartner

Personalabteilung VSE

Einsatzort

Ebstorf

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- & Abrechnungsthemen
  •  Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen inkl. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.)
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
  • Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Durchführung von jährlichen Abschlussarbeiten in enger
  • Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Begleitung von steuer- & sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung o.Ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohn-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Service- & Teamorientierung sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Ein freundliches und offenes Auftreten

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  • Angemessene tarifliche Vergütung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Arbeitsmodelle
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Individuelle Fahrtkostenzuschüsse
  • 29 Tage Urlaub
    • Arbeitsfrei am 24. + 31. Dezember
    • Hansefit
    • Attraktive Versicherungsmodelle
  • Kollegiales Arbeitsklima
    • Flache Hierarchien
    • Attraktives Arbeitsumfeld
    • mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb